因科研支撑保障部门管理工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）和《中国科学院人员聘用制度实施办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向所内外公开招聘工作人员，招聘部门、岗位、职责和任职条件等信息，具体如下：?

一、信息中心——AI算法工程师岗位（面向所内外）

（一）岗位职责

1.?负责AI及大模型算法设计；

2.?负责大模型应用的设计与开发工作；

3.?负责所级科研信息系统开发项目的设计与开发工作；

4.?参与所级合同管理系统、移动盘库项目的开发工作；

5.?按计划保质量完成课题研究的需求调研、设计开发工作；

6.?撰写研发软件的设计文档；

7.?根据项目/课题需求申请相关知识产权；

8.?完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.?计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士以上学历，35岁以下；

2.?熟练掌握Python、Java、C#等编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码风格，高效地实现算法模型；

3.?熟悉机器学习、深度学习的基本理论和常用算法，对深度学习框架有深入理解和实践经验，熟练使用这些框架进行模型搭建、训练和调优；

4.?对自然语言处理或计算机视觉领域有深入的研究和实践经验者优先，如在文本分类、情感分析、图像识别、目标检测等方面有相关项目经验；

5.?熟悉常用的开发框架如Spring Boot、Django等，能够快速搭建和开发应用系统；

6.?熟悉数据库原理和SQL语言，熟练使用MySQL、Oracle、SQL Server等主流数据库管理系统，具备数据库设计和优化能力；

7.?熟悉系统开发流程和项目管理方法，具备良好的需求分析和系统设计能力；

8.?具备较强的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识、新技术，并将其应用到实际工作中，不断推动技术的创新和突破；

9.?具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同专业的人员进行有效的协作，共同完成项目任务；

10.?具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，确保项目的按时交付和质量达标。

二、招聘程序

（一）个人申请?

1．2025年3月21日17:00前，应聘者请将电子版简历及相关附件发送至邮箱：hr＠mail.sitp.ac.cn。邮件和个人简历命名为“应聘信息中心+岗位+姓名”，过期不再受理。?

2．相关附件可提供其他能证明本人能力、水平的相关资料电子版，包括但不限于最高学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明、代表性论文等，全部扫描为一份PDF文件，文件命名为“应聘信息中心+岗位+姓名—附件证明”，随电子版简历一并发送。?

（二）资格审查?

1.?人事处对申请人材料进行初步审核，并提交所级招聘工作委员会审议。初审通过后，参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将通知申请人不参加面试。?

2.?面试时间、地点另行通知。?

（三）相关说明?

严肃工作纪律，接受纪检监察部门及干部群众的监督。利用不正当手段影响面试结果，取消申请人面试上岗资格，同时对相关责任人依据规定严肃处理。?

联系人：朱红鹏、丑丽艳

电　话：021-25051032, 25051030

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人?事?处??

　　?????????????????????????????????????2025年3月10日?